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Fecha de lanzamiento: 15 de Abril de 2020

OBJETIVOS

  • Comprender la diferencia entre Integración de Sistemas o Sistemas Integrados de Gestión.
  • Comprender la nueva estructura de alto nivel de las normas ISO y sus beneficios.
  • Dar a conocer la metodología y las estrategias empleadas para el establecimiento, implementación, certificación, mantenimiento y mejora de un sistema integrado de gestión de la calidad y ambiental.
  • Conocer otros marcos de aplicación para la gestión de riesgos.
  • Conocer las modificaciones presentadas en las nuevas versiones de las normas ISO 14001:2015, ISO 9001:2015, ISO 45001:2018 y su relación con la norma OHSAS 18001:2007
  • Conocer el Decreto 1072 de 2015 (Titulo 4, Sección 4, Capitulo 6 que define las directrices para implementar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
  • Analizar e interpretar los requisitos de las Normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, OHSAS 18001:2007, ISO 45001:2018 y su relación con el Capítulo 6 del Decreto 1072 de 2015 desde el enfoque de auditoria para un Sistema de Gestión integrado.
  • Comprender las fases para la implementación eficaz de un proceso de auditorias.

DETALLES DEL CURSO

MODALIDAD: Curso virtual

Equivalente a 120 horas presenciales

PRECIO: $2’800.000 + IVA

RECOMENDADO PARA

 

Gerentes, Directores, Coordinadores y profesionales responsables del diseño, implementación, mantenimiento y mejora de los Sistema de gestión en las empresas.

Profesionales independientes que ofrecen servicios de consultoría, capacitación, asistencia técnica y auditoria en Sistemas Integrados de gestión.

CONTENIDO

Módulo 1 

  • Principios básicos de planeación estratégica.

  • Visión holística del riesgo vs sostenibilidad.

  • Contexto Estratégico y gestión del riesgo.

 

Módulo 2 

  • Conceptos, Beneficios, Ejes temáticos.

  • Contexto de los Sistemas de Gestión.

 

Módulo 3

  • Articulación de la estrategia vs procesos.

  • Cadena de valor.

  • Valor de la información documentada.

  • Gestión de procesos e información documentada.

     

Módulo 4

  • Generalidades, Conceptos básicos, Estructura norma ISO 9001.

  • La Calidad como Sistema de Gestión.

 

Módulo 5

  • Generalidades, Conceptos básicos.

  • Estructura norma ISO 14001.

  • Gestión de los Aspectos e impactos ambientales como Sistema.

Módulo 6 

  • Conceptos básicos.

  • Estructura norma ISO 45001.

  • Interpretación Resolución 0312.

  • Gestión de los Peligros y riesgos de SST.

Módulo 7 

  • Elementos transversales.

  • Roles y responsabilidades.

  • Importancia de las competencias.

  • Rendición de cuentas.

  • Acuerdos de nivel de servicios.

  • Integración de los sistemas de gestión.

 

Módulo 8

  • Qué es y por qué la gestión de cambio.

  • Porqué generar cultura.

  • Estrategias y herramientas de gestión de cambio
    y generación de cultura.

  • Gestión del cambio y generación de cultura.

     

Módulo 9

  • Estructura ISO 19011.

  • Práctica experiencial de Auditoria.

  • Proceso de Evaluación de la conformidad

 

Módulo 10

  • Presentación de examen final Evaluación y cierre

 

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