Estándares mínimos de Seguridad y Salud en el Trabajo, según la nueva resolución 0312 de 2019

¿Qué busca la nueva resolución 0312 de 2019?

Establecer los estándares mínimos del SG-SST para las personas naturales y jurídicas.

Los presentes estándares mínimos corresponden al conjunto de normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento de los empleadores y contratantes, mediante los cuales se establecen, verifican y controlan las condiciones básicas de capacidad técnico-administrativa y de suficiencia patrimonial y financiera indispensables para el funcionamiento, ejercicio y desarrollo de actividades en el SG-SST.

LOS ESTÁNDARES MÍNIMOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SST SON DE OBLIGATORIO CUMPLIMIENTO PARA TODAS LAS PERSONAS NATURALES Y JURÍDICAS:

1. El SGSST es responsabilidad de cada empleador o contratante, quién podrá asociarse para compartir talento humano, recursos tecnológicos, procedimientos y capacitaciones.
2. En los lugares de trabajo que funcionen con más de un turno, el SGSST y el cumplimiento de Estándares Mínimos se deben asegurar la cobertura en todas las jornadas.
3. Para consorcio o unión temporal, cada una de las empresas que lo integre debe tener establecido el SGSST y dar cumplimiento a los Estándares Mínimos señalados en el presente Resolución.
4. El empleador liderará y se comprometerá con la aplicación de los Estándares Mínimos, la elaboración, ejecución y seguimiento del plan de trabajo anual, así como con el cumplimiento en la ejecución de las auditorías internas para identificar fallas y oportunidades de mejora al interior del SGSST.
5. Se debe promover, garantizar y contar con la participación de todos los trabajadores, contratistas, estudiantes y demás personas que presten o ejecuten actividades en las sedes, instalaciones o dependencias de las diferentes empresas para la implementación del SGSST y el cumplimiento de los Estándares Mínimos de SST.