Descubre por qué la seguridad física en las instalaciones es crucial para proteger a empleados, activos y datos. Exploraremos los riesgos potenciales, las estrategias de seguridad y cómo implementar medidas efectivas.

Descubre qué es la norma ISO 14001:2015 y por qué es fundamental para la gestión ambiental de las organizaciones. Exploraremos su importancia, beneficios y cómo implementarlas.

El soborno es una de las formas más comunes y perniciosas de corrupción empresarial y presenta una serie de riesgos importantes para las organizaciones.

Un SGSI hace referencia al conjunto de procedimientos, políticas y directivas con relación a los recursos y actividades que se encuentran vinculados que son administrados de manera colectiva por una organización y se encuentran en la búsqueda de proteger sus activos de información esenciales.

Se la cataloga como un estándar que permite la ejecución de funciones y tareas de seguridad ajustadas a las buenas prácticas de negocio y manejo de riesgos, las cuales son ejecutadas por las diferentes empresas de seguridad privada quienes brindan servicios de alta competencia.

¿Qué es NORSOK SWA-006? Es un estándar que fue creado por la industria petrolera, con el objetivo de asegurar y garantizar seguridad industrial de una manera más adecuada, generando así rentabilidad para las operaciones y desarrollos de la industria.

Un sistema de gestión es la manera en la que las organizaciones maneja áreas interrelacionadas de su negocio para lograr unos objetivos acordes a la estrategia organizacional.

Descarga aquí unas plantillas de gestión de proyectos que siguen lineamientos de la guía de la norma ISO 21500. una hoja de cálculo que puedes copiar o descargar para ser usada en aplicaciones como Excel o Google Sheets.

Anteriormente en nuestro artículo de ¿Qué es un sistema de gestión integrado?, hablamos sobre los conceptos relacionados con HSEQ que integra 4 áreas como sus siglas lo indican

La responsabilidad social surge como un soporte a la credibilidad de la organización y una medida a favor de las prácticas laborales justas.